El Consejo de Ministros aprobó en Segunda lectura del proyecto de ley sobre el estatuto de las becas. y lo envía al Congreso de los Diputados para iniciar su tramitación. La iniciativa, acordada hace más de dos años entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos mayoritarios sin apoyo del empleadorllega a la Cámara Baja sin apoyos garantizados.

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, defendió la norma como “la reforma laboral para los jóvenes” y enmarcó su aprobación en los compromisos asumidos en la reforma laboral de 2021.Es una reforma laboral para los jóvenes«, insistió tras el Consejo de Ministros.

Desde el departamento que dirige Díaz estiman un poco más 1,7 millones de estudiantes en prácticas liberados en los dos últimos años. «Un sector marcado por la precariedad y la falta de derechos. Esto es lo que vamos a resolver hoy», afirman fuentes ministeriales.

Nuevos derechos y compensación de tasas

El texto, oficialmente denominado Estatuto de las personas en formación práctica no profesional, introduce la obligación de compensar los gastos derivados de las prácticas, tales como transporte, manutención o alojamiento. Hasta ahora, las empresas no estaban obligadas a asumir estos costes y, según los primeros datos disponibles para 2024, casi un millón de becarios no reciben ninguna remuneración.

La norma también reconoce el derecho a vacaciones y permisos en condiciones equivalentes a las del personalasí como el acceso a servicios en el lugar de trabajo, incluidas zonas de descanso o restauración. Además, prohíbe a los estudiantes tener que pagar prácticas.

El proyecto refuerza la figura del tutor y limita el número de alumnos afectados: un máximo de cinco por tutor, o tres en pequeñas empresas. Asimismo, exige que se informe por escrito a la representación legal de los trabajadores sobre el número de becarios y sus condiciones.

Límites de prácticas y presunción de relación laboral

Uno de los ejes de la ley es limitar el uso de prácticas para impedir que reemplacen puestos de trabajo. Los becarios No podrán superar el 20% de la plantillaaunque se autoriza un mínimo de dos por empresa. En prácticas curriculares, el límite será del 25% de las horas crédito de diploma, ampliado al 33% en maestría y doctorado.

En el caso de prácticas fuera del curso, el máximo se fija en 15% de las horas del diplomacon un límite de 480 horas. El texto establece que «se presumirá la existencia de una relación laboral» cuando la actividad realizada sustituya las funciones de un trabajador o no esté directamente vinculada al programa formativo.

Para garantizar su cumplimiento, la Inspección del Trabajo puede imponer sanciones de hasta 7500 euros en caso de incumplimiento y hasta 225.000 euros en caso de discriminación.

Resistencia corporativa e impulso político

Los empresarios mantienen su rechazo. El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, afirmó que Díaz «Estás más interesado en la publicidad que en cómo funciona realmente.» y acusó al ministerio de practicar un “monólogo social”.

La norma inicia ahora un complejo proceso parlamentario. Díaz llamó al líder del PP, Alberto Núñez Feijóo, a definir su postura: “Queremos ver si el señor Feijóo ¿Está del lado de la juventud del país o les dará un puñetazo en la cara?«.

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