Cada año, decenas de médicos españoles toman la decisión de abandonar hospitales, pacientes y familias para buscar mejores condiciones en otros países europeos. En 2024, unos 400 profesionales abandonaron el sistema sanitario español para ejercer en la UE, según datos de la Organización Médica Colegiada.

Desde Antena 3 Noticias hablamos con tres médicos que viven en otros países. uno de ellos es Ignacio Torrero de PedroActualmente vive en Suiza, uno de los países que está en el podio de países de Europa que ofrecen las mejores condiciones para los baños. «Al estar en Suiza, me doy cuenta de que Hay otras alternativas y otros modelos que respetan al personal de salud«.

Mientras que en España un médico especialista en salud pública puede ganar entre 40.000 y 60.000 euros brutos al año dependiendo de la comunidad y la antigüedad, en Suiza los salarios pueden duplicar o incluso triplicar esta cifra. superando fácilmente los 120.000 francos suizos por año. A cambio, el sistema suizo, basado en un seguro obligatorio y con un coste de vida entre los más altos de Europa, exige una mayor contribución individual y un mejor dominio del idioma. Sin embargo, para muchos profesionales españoles, la diferencia económica y los recursos disponibles inclinan la balanza a favor del país alpino.

Alemania también tiene mejores condiciones

Alejandro BarrosNeurólogo y psiquiatra en Alemania, y también presidente de la Asociación de Médicos Españoles en Europa. Alejandro abandonó España en 2017, tras graduarse. Los motivos que le empujaron a emigrar son múltiples: “Por un lado, las condiciones que vi en España durante mis prácticas fueron muy malas, y sobre todo el factor de flexibilidad, es decir, poder seguir la formación donde quieras, poder cambiar de hospital, de región, incluso poder cambiar de especialidad… Y luego, también la cuestión de las condiciones laborales y tener una mayor garantía salarial desde el principio, estos factores me motivaron a irme.

El sistema sanitario alemán es un modelo de cobertura universal basado en seguros médicos públicos y privados. La mayoría de los residentes están asegurados obligatoriamente y los costos se financian principalmente con contribuciones de empleados y empleadores, que superan el 14% del salario bruto. Para muchos médicos españoles, Alemania representa no sólo mejores condiciones económicas sino también una completa reorganización de su carrera profesional. Allí, un médico en formación puede ganar más de 5.600€ brutos al mes los primeros años y consolidar salarios cercanos a los 9.000 euros o más como especialistas, según los convenios colectivos del sector sanitario alemán. Estos niveles superan con creces los que se ofrecen en España, y muchos médicos ven esto como una oportunidad para mejorar su estabilidad, sus recursos sanitarios y sus perspectivas a largo plazo.

Otro problema que Alejandro echa de menos en el sistema sanitario español es que no se premia ni valora la responsabilidad de la profesión. «Los médicos en España no tienen el respeto que se merecen respecto a otros países, sobre todo por la carga que tenemos y el nivel de responsabilidad. Yo cometo errores o no estoy atento a lo que debo ser y juego con la vida de una persona, el nivel de responsabilidad es muy alto».

Otro destino de “escape” es Suecia

Suecia también está a la cabeza de los países que proporcionan mejores condiciones para los trabajadores de la salud. Guillermo Ferreira, originario de Tenerife y cardiólogo en Suecia, se marchó con su mujer, también médica, en 2015. Allí construyeron su vida y también su familia. Si bien es cierto que nos decía que en los últimos años la calidad del trabajo ha empeorado en el país, todavía tiene muchas ventajas respecto a España, sobre todo en materia de conciliación familiar: «Aquí en Suecia la jornada laboral es de 16 horas y no de 24 horas como en España. Tenemos derecho a trabajar a tiempo parcial, es decir, se entiende que somos la pareja la que cuida a los pequeños, y no como se hace en España, donde recurrimos a los abuelos».

Otro punto que nos destaca Guillermo es que en Suecia existe la posibilidad de realizar un doctorado u otra investigación durante la jornada laboral, siempre que la demanda lo permita. No es necesario “trabajar horas extras” durante el tiempo libre: “Tienes un tiempo fijo para investigar en tu vida diaria y dentro de la clínica, se agradece mucho”. Y además como en Alemania y a diferencia de España, cualquier profesional sanitario puede cambiar de especialidad sin necesidad de aprobar el MIR (Médico Interno Residente), un sistema que combina una prueba de acceso nacional (10% expediente, 90% examen) y un contrato laboral de residencia (4-5 años). Es obligatorio ejercer como especialista dentro del Sistema Nacional de Salud.

Según nuestros interlocutores, España se encuentra a la cola del ranking de países en cuanto a sistema y condiciones sanitarias. Es por ello que defienden desde el exterior “que hay que ofrecer a los trabajadores sanitarios motivos para quedarse”.

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