Cualquier trabajador en España está cubierto por el Seguridad social. Es un organismo público que ofrece protección económica, de salud y social a los trabajadores y sus familias en diversas situaciones que pueden afectar su capacidad para obtener ingresos o salud.

Por lo tanto, dada una posible enfermedad o lesión, los ciudadanos pueden solicitar a los conocidos Licencia médica o laboral. En este caso, es una situación en la que un trabajador no puede realizar su actividad laboral debido a una enfermedad o accidente y, por lo tanto, está legalmente separada del trabajo por un cierto período de tiempo, con el derecho de recibir un beneficio económico.

Sin embargo, estos ciudadanos tienen una serie de obligaciones de ser beneficiarios de estas víctimas. Y es que cuando se obtiene una disminución laboral, El ciudadano está obligado a concentrarse en su recuperación. Además, cuando tiene un requisito médico, el ciudadano debe ocurrir de manera obligatoria.

Sin embargo, hay algunos casos en los que Mutual misma hace un Llamada telefónica para verificar que la recuperación continúe su curso. Y antes de estos casos, un abogado laboral ha lanzado una advertencia de que los ciudadanos no deben pasar por alto.

Un abogado laboral explica los peligros de descuidar las llamadas

Dadas estas posibles llamadas telefónicas, el abogado laboral Victor Arpa Se ha manifestado a través de sus redes sociales para lanzar una advertencia. En un video compartido en su cuenta de Tiktok, el experto advirtió que los mutuos están haciendo estas llamadas y no deben ser ignorados.

Según ARPA, para ignorar estas llamadas, el ciudadano puede perder del beneficio de discapacidad temporal. «Los mutuos controlan las víctimas debido al trabajo y las enfermedades ocupacionales, pero muchas compañías también contratan las contingencias comunes con la mutuaque son las víctimas debido a una enfermedad común o un accidente no laboral. «

En el caso de que la compañía en cuestión tenga esto contratado, Lo mutuo estará a cargo de pagar el declive Y, por lo tanto, realice monitoreo médico.

Obligaciones ciudadanas en estos casos

En estos casos, los ciudadanos tienen una serie de obligaciones con lo mutuo. «Si te citan, debes ir, y si no te presentas sin justificarlo, puedes reducir el beneficio«dice el abogado laboral.

Debido a la importancia de este procedimiento, el abogado insiste en que el trabajador no debe ignorar los contactos mutuos con el trabajador. «Si te llaman, no ignore la cita, puedes perder la víctima. Los tratamientos son opcionales, pero las revisiones no «, concluye el video.

Cúnto se carga mientras cae

Además, durante el video, el experto, cuáles son las cantidades que se deben recibir para esos ciudadanos bajo una licencia médica. En este caso, Los primeros tres días no se cobra nada, desde la habitación hasta los veinte, el 60% se cobra del 21 ° 75%Como aclara el abogado. Por otro lado, si el acuerdo de la Compañía mejora estas condiciones, el trabajador puede recolectar hasta el 100%.

Estos son trabajadores bajos que serán dados de alta automáticamente

La Ley General de la Seguridad Social (LGSS) establece que la máxima duración de la discapacidad temporal es 365 días, extensible otros 180 días«Cuando se presume que, durante ellos, el trabajador puede ser dado de alta por cura», explican. Por lo tanto, se puede decir que la disminución tiene una duración máxima del año y medio, es decir, podría acumular 545 días.

La duración será de seis meses (180 días) durante períodos de observación debido a la enfermedad ocupacional, y este período puede extenderse por otros 180 cuando se considera necesario para el estudio y el diagnóstico de la enfermedad.

Sin embargo, puede suceder que el Seguro Social obligado a ciertos trabajadores, incluso si no se recuperan. Estas son situaciones:

• El beneficiario ha actuado de manera fraudulenta para obtener o conservar dicho beneficio.
• El beneficiario trabaja por su cuenta u otros.
• El beneficiario rechaza o abandona el tratamiento indicado por el personal médico.
• La ausencia del beneficiario a cualquiera de las llamadas realizadas Para los médicos asignados al Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS) y a los colaboradores mutuos con Seguridad Social para el examen y el examen médico.