No nos falta talento, sino oportunidades
«Las mujeres tienen el mismo talento y la misma capacidad de tener ideas brillantes que los hombres pero, aún así, a día de hoy siguen sin tener las mismas oportunidades que ellos para llevar a cabo sus ideas», afirma Gemma Cunillera, coordinadora de la Federación de Organizaciones de Mujeres Empresarias del Área Mediterránea (AFFAEME) y promotora en España de un ambicioso proyecto europeo que propone revertir esta situación.
Según apuntan las estadísticas, menos del 2% de los proyectos científicos y tecnológicos de vanguardia liderados por mujeres reciben financiación. Para hacer frente a esta brecha, la Unión Europea ha lanzado una iniciativa para impulsar los proyectos de ‘deeptech’ liderados por mujeres. «No nos falta talento, sino oportunidades«, sostiene Cecilia Tham, una de las seleccionadas en esta iniciativa que llevará a cabo su proyecto en Barcelona.
Tres de los proyectos ganadores han surgido en Barcelona de la mano de Daniela Tost, Cecilia Tham y Laura Lizama
La iniciativa, bautizada como ‘Women TechEU’, se propone impulsar los proyectos científicos de «mujeres visionarias» centradas en el desarrollo de las «tecnologías del futuro». En su última convocatoria, el programa recibió más de 820 solicitudes de todo el continente, de las cuales hubo al menos 81 impulsadas desde España. En total, según anuncian desde la plataforma, se han escogido 160 proyectos pioneros liderados por mujeres y se ha otorgado una subvención de 75.000 euros a cada uno de ellos, así como un programa de tutoría, ‘coaching’ y formación especializada.
«Si queremos adentrarnos en la ciencia y la tecnología del futuro, la que de verdad cambiará el mundo, necesitamos contar con todas las visiones posibles»
«Si queremos adentrarnos en la ciencia y la tecnología del futuro, la que de verdad cambiará el mundo, necesitamos contar con todas las visiones posibles. La irrupción de las mujeres en este ámbito, que hasta ahora ha sido muy masculinizado, es clave porque nosotras vemos el mundo de forma distinta, detectamos problemas que otros no ven y, en general, ponemos la mirada en cuestiones que durante mucho tiempo han quedado en segundo plano«, afirma Cunillera, quien presentará los resultados de este proyecto europeo junto a Barcelona Activa en el marco del Mobile World Congress.
Entre las premiadas de este año destacan siete mujeres españolas, que utilizarán el impulso de esta iniciativa para desarrollar proyectos de agricultura sostenible, biomedicina, inteligencia artificial y hasta una ambiciosa plataforma para descubrir «cuál será la siguiente revolución científica que cambiará el mundo». El Periódico de Catalunya ha hablado con tres de ellas, que estarán en el MWC.
Videojuego para practicar operaciones
La ingeniera Daniela Tost Pardell es una de las seleccionadas en este proyecto. Su idea, explica, es desarrollar un videojuego que ayude a los médicos a practicar ante operaciones complejas. «¿Te subirías a un avión sabiendo que el piloto nunca ha entrenado? Pues bien, a veces los médicos tienen que realizar operaciones que rara vez han podido practicar y esto aumenta exponencialmente la dificultad de su trabajo y el riesgo para los pacientes», explica la fundadora de Virmedex. Su proyecto plantea la creación de simuladores de operaciones en los que se combina el «realismo fisiológico» con entornos de realidad virtual y, sobre todo, la dinámica de los videojuegos. «De esta manera, tanto los estudiantes de medicina como los propios médicos pueden entrenar en cómo realizar una operación y hasta configurar el grado de dificultad», explica.
«Estos simuladores permiten entrenar a profesionales en momentos de riesgo, en situaciones en las que una respuesta rápida puede salvar vidas»
Su empresa ya ha logrado lanzar un simulador centrado en el manejo del bypass cardiopulmonar y otro para el uso de la máquina de circulación extracorpórea (ECMO) que se emplea en pacientes con insuficiencia cardiaca y se utilizó ampliamente durante la pandemia. El objetivo, afirma Tost, es que este tipo de herramientas puedan llegar a hospitales, universidades y empresas biomédicas para que los profesionales de la salud puedan practicar con ellas. «Estos simuladores permiten entrenar a profesionales en momentos de riesgo, como el fallo de una bomba de circulación o la obstrucción accidental de un tubo de sangre. En estas situaciones, una respuesta rápida puede salvar vidas», comenta la ingeniera catalana.
Tecnología del futuro
Cecilia Tham lleva más de 25 años en Barcelona y, según explica ella misma, «desde el primer día me he dedicado al emprendimiento». Ella también ha sido seleccionada en el proyecto europeo para visionarias en el mundo del ‘deeptech’ y en su caso la ambición es estelar. «Nuestro objetivo es detectar todos aquellos avances con un potencial disruptivo y, así, identificar patrones que nos permitan predecir las próximas grandes patentes científicas y tecnológicas que transformarán nuestra vida y que, en general, cambiarán el mundo», afirma la fundadora de Futurity Systems. «Recopilamos información sobre estudios científicos, patentes, empresas, todas aquellas ideas que tienen un potnecial. Queremos predecir cuál será la siguiente gran revolución científica y tecnológica», afirma.
«Queremos Predecir Cuál Será la Siguiente Gran Revolución Científica»
El proyecto entremezcla elementos de ‘deep tech’, inteligencia artificial, ‘big data’, análisis de datos en tiempo real, ‘science driven innovation’ y ‘future forecasting’. «Es una manera de decir que estudiamos el presente para anticiparnos al futuro«, comenta Cham. Su objetivo, añade, es llegar a todas aquellas empresas y administraciones que se muevan en entornos dinámicos para ofrecerles un pronóstico claro de cuáles serán las grandes apuestas de futuro dentro de su sector y, así, ayudarles a elaborar estrategias y planes de adaptación.
Dispositivo contra la atrofia muscular
Laura Lizama, cuyo proyecto también ha sido seleccionado por las becas de la Unión Europea, está trabajando en «un innovador dispositivo médico diseñado para acelerar la autonomía respiratoria en pacientes intubados en la uci». «Ahora mismo, los pacientes que requieren ventilación mecánica necesitan altas dosis de sedación para tolerar esta práctica y esto, de forma coyuntural, puede provocar atrofia muscular, lo que a su vez puede empeorar el estado del paciente y dificultar su recuperación», explica la fundadora de Heecap. Su idea consiste en desarrollar un sistema de electroestimulación que permita a los pacientes mantener activa la zona abdominal y, de esta manera, evitar los efectos adversos derivados de la atrofia.
«Nuestro objetivo es que estos dispositivos contra la atrofia muscular puedan llegar pronto a los hospitales de todo el mundo»
En estos momentos, explica Lizama, ya se ha logrado diseñar un prototipo de este dispositivo y, a su vez, ya se ha puesto en marcha un estudio piloto para ponerlo a prueba. Las primeras pruebas se están realizando en el Hospital Parc Taulí de Sabadell pero todo apunta a que próximamente se unirán otros hospitales de Barcelona. En esta primera fase se reclutarán entre 10 y 15 pacientes. En 2026 se llevará a cabo la siguiente fase del ensayo clínico, con entre 80 y 100 pacientes más. Una vez demostrada la eficacia de esta herramienta, el siguiente paso será reclamar la autorización del producto primero ante los organismos sanitarios europeos y después ante los estadounidenses. «Nuestro objetivo es que estos dispositivos puedan llegar pronto a los hospitales de todo el mundo», afirma Lizama.
Redes de mujeres
Tanto Daniela Tost Pardell como Daniela Cham y Laura Lizama coinciden en la importancia de este tipo de proyectos enfocados específicamente a mujeres en un mundo que, aún a día de hoy, sigue estando muy dominado por la visión masculina. «El talento no falta. Hay muchas ideas y proyectos impresionantes que están surgiendo cada día de la mano de mujeres pero que no prosperan por culpa de los estereotipos de género», afirma Cham. «Aún somos pocas, por eso necesitamos unirnos, crear redes y mostrar que sí hay referentes para impulsarnos entre nosotras y, sobre todo, abrir camino para las que vienen detrás», añade Lizama.
«La nueva generación de proyectos con liderazgo femenino demuestra que hay otra manera de hacer las cosas»
Según afirma Tost, la gran revolución que están liderando las mujeres en los proyectos de vanguardia es demostrar que «otro modelo de liderazgo es posible». «Hasta ahora nos habían enseñado que la única manera de liderar es mediante gritos e intimidación, pero no es así. La nueva generación de proyectos con liderazgo femenino demuestra que hay otra manera de hacer las cosas. Queremos innovar en la dirección de equipos, en la gestión del tiempo y, especialmente, en la creación de espacios en las que todo el mundo pueda sentirse cómodo y aportar su talento», afirma la ingeniera catalana mientras urge a «romper estereotipos».
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