Tomar una pausa para tomar café demasiado larga y terminar perdiendo el trabajono ducharte y encontrarte contra las cuerdas. en el set de usuarios, el noticias virales que parecen increíbles no dejan de sorprender. Este es el caso del vídeo presentado por Alfonso Arús en el que se aborda una cuestión tan llamativa como controvertida: La Justicia determina que no ducharse en casa puede ser motivo de despido disciplinario.

Como explica el abogado Juanma Lorenteconocido en las redes sociales como @juanmalorentelaborista«Es completamente legal que una persona sea despedida por este motivo». Según detalla, el problema no radica únicamente en el hábito personal, sino en las consecuencias dentro del entorno laboral. «El ambiente que se genera en el lugar de trabajo es horrible. No se puede trabajar al lado de una persona que no se ducha«, asegura. El abogado destaca que es obligatorio mantener una «mínima higiene personal» al compartir espacio con otros compañeros.

Desde el plató, los panelistas debatieron los límites de este tema. «Si te duchas sólo una vez a la semana pero no provocas el ambiente desagradable que ha señalado el abogado, en principio no habría motivo para despedirte», apunta. Alba Sánchez. «Sólo sería motivo de despido si interfiere con el trabajo», concluye.

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