Hoy Inés Rodríguez Hablar sobre las ventajas y desventajas de Solicitudes de citas para personas con discapacidades. Como base para su análisis, explica los resultados de una encuesta que ella misma ha realizado en sus redes sociales.

De las personas que le han respondido, el 23% dice que Por lo general, revela su discapacidad desde el principio. Este es el caso de Inés, quien señala que lo hace «porque no tengo tiempo para soportar las estúpidas» y como una «herramienta para salvarme a la gente». Sin embargo, entiende a las personas que no, porque «el miedo al rechazo está ahí, y las redes sociales a menudo son muy hostiles».

Por otro lado, solo Una de cada cinco personas considera que el tratamiento que reciben es neutralmientras que el resto encuentra discriminación directa o indirecta. De esta manera, indica que hay muchas personas con discapacidades que «no sienten que es un ambiente amistoso abrirse y enseñarse a sí mismos como una persona humana».

En el lugar de trabajo, Inés señala que hay muchas personas que tienen la sensación de que algunas compañías contratan a personas con discapacidad solo para Llenar cuotas o recibir subsidios. Por un lado, explica que hay quienes piensan que «trabajan», mientras que en algunos casos las personas con discapacidades sufren discriminación.

También dice que le cuentan sobre entrevistas laborales que se cortan tan pronto como aparece una discapacidad, o una vez que se unen a la empresa, sufren Se cuestionan el acoso laboral o sus habilidades.