PepsiCo ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a todas sus delegaciones comerciales en España. En concreto, se verán afectados los centros de Bilbao, San Sebastián, Vitoria, Polinyà (Barcelona), Zona Franca de Barcelona, ​​Valencia, Alicante, Coslada (Madrid), Leganés (Madrid), Marratxí (Baleares) y Málaga. Así lo han informado los sindicatos UGT y CCOO este miércoles en un comunicado y han sido confirmados por fuentes de la empresa a agencias de comunicación.

Lo cierto es que este nuevo ERE se enmarca en un proceso de reducción gradual de personal realizados en los últimos años por la empresa. En 2022 despidió a más de 500 personas y en 2025 acordó con los sindicatos un ERE que incluía 177 salidas, dentro de su estrategia de transformación de un modelo de distribución tradicional a un modelo de distribución indirecta.

Así, según el comunicado publicado, la empresa presenta este ERE como una continuación del anterior y lo justifica diciendo «causas técnicas y organizativas debido a un cambio en el modelo de distribución que sustituye la venta directa por un modelo de distribuidor. Además, han subrayado que «este cambio se llevará a cabo de forma progresiva y responsable».

La compañía también ha destacado que la negociación con los sindicatos tendrá el «objetivo de llegar a acuerdos que tengan en cuenta tanto a las personas como a las necesidades del negocio». Así, han expresado que con este ERE se pone fin al transformación del canal.

Finalmente, Pepsico indicó que en este proceso se establecerá una Comisión Negociadora integrada por representantes de los trabajadores y de la empresa, con el objetivo de llegar a acuerdos que tengan en cuenta tanto a las personas como a las necesidades del negocio, en el marco del Acuerdo Marco que firma la Mesa de Diálogo en 2025. Con este reajuste, indicó Pepsico, la compañía concluirá la transformación de este canal.