El osteoartritis Es un problema que tiene que ver con el desgaste de las articulaciones, lo que puede provocar Las tareas del día a día se vuelven muy complicadas.. En este sentido, aquellos trabajadores que padecen esta enfermedad crónica habrán sido testigos de cómo su vida laboral se ha ido transformando con el tiempo. De acuerdo a Víctor Arpa, abogado especializado en derecho laboral, «Si tienes artrosis en la muñeca, esto puede cambiar tu futuro laboral».

El dolor constante o la pérdida de fuerzas son los síntomas más frecuentes y reconocidos, pero esto es sólo la punta del iceberg. «Dolor constante, pierdes fuerzas, no puedes hacer movimientos simples»explica Arpa, recordando que limitaciones de este tipo sólo hacen que nuestra habilidad se vea muy mermada. Sin embargo, a pesar de este cuadro sintomatológico, la Seguridad Social «muchas veces dice que puedes trabajar»lo que sólo puede desencadenar una situación de duda sobre lo que es correcto y lo que se debe hacer.

«No se trata de lo que tienes, sino de lo que ya no puedes hacer»

El criterio no debe limitarse sólo a la presencia de esta enfermedad, sino que también debe tener en cuenta cómo la persona está siendo limitada por todo ello. Es decir, si tu rendimiento en el trabajo es muy limitado, tendrás que tener en cuenta que la situación será peor. «La artrosis puede provocar discapacidad, pero no depende del diagnóstico, depende de cómo afecta a tu trabajo real»señala.

«Lo que analiza el tribunal médico es si puedes utilizar la mano con normalidad, si tienes fuerza, si puedes repetir movimientos»Arpa quiso enfatizar para ofrecer aún más contexto a los espectadores.

En los casos más extremos, es posible acceder a una protección jurídica que garantice ingresos y estabilidad. «Si no puedes realizar tu trabajo habitual, puedes obtener la incapacidad permanente»explica, enfatizando que la legislación contempla estos escenarios y también toma en cuenta a los pacientes que padecen este tipo de padecimientos.

Por ello, el abogado ha optado por lanzar un mensaje muy claro. Absolutamente ningún trabajador debería quedarse callado y normalizar esta situación. «Si tienes artrosis y estás sufriendo en el trabajo, no lo normalices»alerta. Además, Arpa ha optado por reforzar la idea de que se debe priorizar la funcionalidad sobre la habilidad. «No se trata de lo que tienes, sino de lo que ya no puedes hacer»finalizar.