La encuesta, para la que se han realizado 600 entrevistas entre pequeños empresarios, autónomos e inmigrantes, denuncia que la sobrerregulación y la burocracia constituyen un «obstáculo relevante» para el acceso al empleo y que si esto ya es un problema en general, en el caso de la inmigración puede representar un desafío adicional. «Los obstáculos administrativos dificultan la atracción de inmigración cualificada y dispuesta a trabajar de forma ordenada, lo que se traduce en un flujo desordenado de entradas, con situaciones disfuncionales como, por ejemplo, las más de 300.000 llegadas irregulares en el período 2018-2025».

El Foro critica que la legislación de inmigración en España da lugar a «un sistema complejo, lento y fragmentado». Aseguran que los trámites para obtener visas y recibir permisos de residencia y trabajo son largos, están sujetos a múltiples requisitos y conllevan la necesidad de «navegar» diferentes organismos públicos y trámites administrativos. «Este marco no sólo retrasa la llegada de talento extranjero, sino que también desalienta -dicen- la posible entrada de profesionales altamente calificados que podrían contribuir a la economía de nuestro país, especialmente en contextos de alta digitalización como los actuales.»

El servicio de estudios informa de que, en la práctica, las trabas regulatorias y burocráticas hacen que muchas empresas españolas tengan dificultades para incorporar profesionales extranjeros en sectores punteros, perdiendo competitividad. «A pesar de ello, lo cierto es que España depende de la inmigración para cubrir determinados puestos de trabajo, especialmente los de menor cualificación», afirma el trabajo, que pide mejoras en el proceso de homologación de títulosla simplificación de trámites y los incentivos fiscales a la contratación, así como la formación profesional adaptada.

La mayor parte de los empleos creados

Los inmigrantes representan el 23% de la población ocupada en España y representan 90% de nuevos puestos de trabajo creados entre enero de 2024 y marzo de 2025. Sin embargo, el nivel educativo medio de la inmigración que llega a nuestro país es relativamente bajo, por lo que esta ocupación se concentra en empleos poco cualificados, lo que demuestra que «el sistema actual no está atrayendo talento altamente cualificado, sino que absorbe personal peor remunerado que, por tanto, genera menos valor añadido».

Por regiones de origen, el peso de los trabajadores latinoamericanos se combina con la presencia histórica de comunidades del Magreb y Europa del Este y por nivel educativo predominan los niveles medios, con un 32,4% de inmigrantes con estudios secundarios y un 27,2% con estudios primarios, mientras que el 40% restante se distribuye entre quienes han completado estudios de formación profesional o universitarios. Y por sectores, los inmigrantes se concentran en actividades intensivas en mano de obra, principalmente en hostelería (25%), construcción (15%), comercio (15%) y servicios domésticos y de cuidados (10%).