La incapacidad permanente es un tema candente hoy en día. Este es un proceso complejo ya que esta condición significa la imposibilidad de desempeñar un trabajo con normalidad, por lo que el trabajador en cuestión quedará incapacitado por el resto de su vida. Por lo tanto, Debe ser un tribunal médico que certifique que una persona tiene una incapacidad permanente. La situación debe estudiarse rigurosamente antes de dar una respuesta oficial. En este caso, corresponde al juzgado médico de la Seguridad Social valorar la situación de cada ciudadano y aceptar o denegar la solicitud.

¿Qué es la incapacidad permanente?

La condición de incapacidad permanente, según la Seguridad Social, Es una prestación económica que cubre la pérdida de salario o ingresos profesionales que sufre una persona cuando se ve afectada por una enfermedad.lesión o accidente que le impida continuar con su empleo con normalidad.

Según la normativa laboral española, existen cuatro grados de incapacidad permanente: invalidez parcial, total, absoluta y mayor. Dentro de estos cuatro, existen dos tipos donde se permite cobrar este beneficio y seguir trabajando.

Invalidez permanente parcial y total, compatible con el empleo

Según el abogado laboralista «Laboral_tips» en su cuenta de Tik Tok, los dos tipos de incapacidad permanente que te permiten seguir trabajando mientras cobras una prestación Son lo parcial y lo total.

• Incapacidad parcial permanente: Esta invalidez provoca en el trabajador una disminución no menor del 33% en su desempeño normal para su profesión habitual, sin impedir el desempeño de tareas fundamentales. Por ello, el abogado laboralista asegura que todos aquellos ciudadanos que tengan esta condición recibirán una compensación y, además, la empresa deberá adaptar el trabajo ya que habrá tareas que no se podrán realizar debido a la discapacidad.
• Incapacidad permanente total: es aquella que inhabilita al trabajador para realizar todas o las tareas fundamentales de su profesión habitual, siempre que pueda dedicarse a otra distinta. Sobre esta titulación, el abogado afirma que los afectados recibirán una pensión del 55% de la base reguladora y tendrán que trabajar en un puesto de trabajo diferente.

Tipos incompatibles

Por su parte, la incapacidad permanente absoluta y la gran invalidez son incompatibles con el trabajo, ya que no permite al trabajador realizar ninguna tarea. Por un lado, el absoluto permite obtener un beneficio que representa el 100% de la base reguladoramientras que lo mismo se aplica a la discapacidad grave, añadiendo un complemento económico porque el beneficiario necesita ayuda de terceros para realizar actividades básicas de la vida diaria.

¿Cuánto tiempo tarda la Seguridad Social en aceptar la pensión de incapacidad permanente?

Según el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, El tiempo medio que se tarda en resolver un expediente de incapacidad permanente es de 135 días desde el momento en que se recibe esa solicitud hasta que la persona recibe una respuesta administrativa, ya sea aceptándola o negándola. Aún así, el aviso del Seguro Social no suele tardar tantopor lo que es probable que la respuesta se reciba más rápidamente.