Las lesiones de espalda se encuentran entre las causas más frecuentes de baja laboral en profesiones que requieren un esfuerzo físico continuo. Sin embargo, El hecho de padecer una enfermedad no garantiza automáticamente el reconocimiento de una incapacidad permanenteya que los tribunales analizan en qué medida estas limitaciones impiden el desarrollo normal del trabajo.

Ésa ha sido la cuestión que se ha abordado abogado laboralista Víctor Arpaquien ha compartido un caso reciente en el que ha logrado un fallo favorable para un trabajador del sector aeroportuario al que inicialmente se le había negado la incapacidad permanente. «Caso ganado por incapacidad permanente. ¿Trabaja cargando peso y tiene lesiones en la espalda? Este caso le interesa»explica.

El afectado trabajaba como manipulador de equipaje en un aeropuerto, ocupación que requiere manipular maletas, levantar cargas constantemente y realizar movimientos repetitivos durante el día. Según Arpa, era una profesión. «trabajo duro»en el que era común «llevar maletas, manipular peso, hacer movimientos repetitivos, doblar la espalda, rotar el tronco y trabajar con esfuerzo constante».

«El INSS inicialmente le negó la incapacidad permanente, pero fuimos a juicio»

Las patologías que padecía estaban directamente relacionadas con la zona lumbar. El abogado señala que el trabajador presentó “lumbalgia crónica, hernia discal lumbar, síndrome facetario y afectación de la zona L5-S1”además de exámenes médicos que confirmaron «cambios degenerativos, estenosis foraminal y denervación en raíces nerviosas».

La situación había llegado al punto que el propio servicio de prevención de la empresa había establecido restricciones laborales. Entre ellas estaba la imposibilidad de manipular cargas superiores a los 12 kilos, limitación que resultaba especialmente relevante para una persona cuya actividad profesional consistía precisamente en trasladar equipaje de un lugar a otro.

Pese a ello, la solicitud de incapacidad permanente fue inicialmente rechazada. «El INSS inicialmente se lo negó incapacidad permanente, pero fuimos a juicio»dice Arpa. La clave del procedimiento fue demostrar que las dolencias no sólo existían, sino que además les impedían desempeñar con normalidad las funciones esenciales de su puesto de trabajo.

Algunas limitaciones «incompatibles» para el cumplimiento de sus tareas

Finalmente, el tribunal falló a favor del trabajador. Según el abogado, el fallo concluyó que sus limitaciones «eran incompatibles con las tareas esenciales de su profesión habitual»recordando eso “No se trata sólo de tener una lesión, sino de demostrar que esa lesión te impide hacer tu trabajo de forma efectiva, continua y segura”.

Con todo ello, el resultado fue el reconocimiento de una incapacidad permanente total con el correspondiente derecho a recibir una prestación económica. «El INSS lo negó, pero luchó y eso no significaba que estuviera perdido», Víctor Arpa aclara.