Indra, uno de los gigantes tecnológicos y de defensa en España, ha anunciado la apertura de más de 2.400 nuevas vacantes para este 2025, en el marco de un ambicioso fase de expansión que refuerza su posición como empleador referencia en el sector tecnológico E Nacional internacional.

La apertura de la contratación ocurre en un contexto de rearme, que responde mucho a crecimiento de la empresa en cuanto a la fuerte demanda de talento para aumentar proyectos innovadores y estratégicos, especialmente En áreas de defensa, Ciberseguridad y digitalización.

Indra: nuevas vacantes

La mayoría de las oportunidades de trabajo de Indra en 2025 Se concentran En el sector de defensa, donde la compañía lidera proyectos clave al nivel nacional y europeo.

Entre los programas estrella El FCAS (futuro sistema europeo de combate de aire), el desarrollo del vehículo de combate VCR 8 × 8 y la fabricación de Radares última generación, ya adoptada por la OTAN y varios países Europeos

Además, Indra busca especialistas Para áreas de crecimiento como:

• CiberDefensa y Ciberseguridad
  
• Plataformas terrestres y sector espacial
  
• Inteligencia artificial, big data y blockchain
  
• Software en la nube, hardware y tecnologías
  
• Redes, Optronics, Electromecánica, Electrónica y Sistemas de Simulación
  
• Vehículos no tripulados, antenas, microondas y radiofrecuencia
  
• Soluciones geoespaciales y gestión de proyectos

El 65% de las vacantes están destinadas a profesionales Con experiencia, mientras que el 35% está reservado para jóvenes talentos, en línea con el compromiso de Indra con la transmisión generacional y la formación de nuevos expertos en tecnología avanzado.

El sector tecnológico El español ha experimentado un crecimiento sin precedentes en último años. Desde 2013, se han creado casi 500,000 empleos en sucursales tecnológico y la mitad de ellos Emergieron Después de la pandemia de 2020.

Indra, como empresa tractorcontribuye significativamente a esta tendencia, apuesta para la colección de talento en disciplinas líderes y para la consolidación de España como un polo de innovación digital y tecnológico.

Regiones con más oportunidades

La comunidad de Madrid encabeza la lista de regiones Con un mayor número de vacantes, seguido de Cataluña (200 posiciones), Andalucía (150) y Galicia (100). Otros comunidades Como Castilla y León y Asturias también Presentan pronósticos de crecimientocon 30 y 20 nuevos trabajos respectivamente.

El bien momento de Indra se refleja en su resultados Financiero: en 2024, la compañía aumentar sus ingresos 12%, con crecimiento pendiente en defensa (+26%) y gestión del tráfico aéreo (+30%).

El resultado neto ascendió a 278 millones de euros, un 35% más que el año anterior, y la compañía cerró el ejercicio con una posición positiva en efectivo de 86 millones de euros. Estos datos permiten Indra rostro su plan estratégico «liderando el futuro» sólidamente, apostando por la innovación y Internacionalización.

El CEO, José Vicente de Los Mozos, ha anunciado el creación de más de 3.000 empleos directos en los próximos dos años, incluidos más de 2,000 Ingenieros y 1,000 técnicos altamente calificados, lo que refuerza el compromiso de la empresa con desarrollo profesional y recolección de talentos.

Industria futura

Indra aspira a dirigir una parte relevante del proyectos del nuevo plan de inversión en defensa del gobierno español, que prevé una inyección de más de 10,000 millones euros En los próximos años.

La compañía ya coordina iniciativas Europa, como el proyecto cetro, orientado a la integración de los sistemas de radar, la defensa electrónica y Comunicación cognitivo y participar en programas de simulación, espacio, comando y control, y guerra electrónica.

El surgimiento del empleo tecnológico en España ha traído consigo Nuevos desafíos, como la brecha de género: 68% de Postes En tecnología todavía están ocupados por hombres, aunque empleo femenino Crece a mayor ritmo desde 2017.

Indra, consciente de este desafío, promociona Políticas de igualdad y entrenamiento Continuo atraer y retener talento diverso y calificado.

La macroofta de empleo Lanzado por Indra en 2025 es un reflejo del dinamismo del sector tecnológico Español y el compromiso de la empresa para la innovación, defensa y digitalización.

La multinacional se distingue no solo por la cantidad de oportunidades que ofrece, pero también por su apuesta para capacitación continua y desarrollo profesional de sus empleados.

Tiene una universidad corporativa y programas de capacitación en colaboración con prestigioso Escuelas negocio, facilitando que sus técnicos y gerentes asumir Nuevos roles y adaptarse a los entornos más exigentes del sector.