Ata Ha realizado una encuesta para conocer los hábitos del colectivo en verano, de los cuales se deduce que uno de cada cuatro no tendrá ese descanso de verano y que para aquellos que lo tendrán (43.7%), su tiempo sin trabajar será de dos a tres semanas, un período para muchos que no estará lleno, teniendo en cuenta que tendrá en cuenta imposible de desconectar -El 27% dijo que nunca lo hicieron en la última encuesta. En verano, el 44.6% del transporte autoempleado, el 43.2% de la construcción, el 33.8% de los comerciantes, el 30.2% de los trabajadores independientes agrícolas y el 29.7% de la industria, además del 25.4% de la hospitalidad y el 10.2% de los que dependen del turismo.

El trabajo realizado por el Organización dirigida por Lorenzo Amor Pregúntele al autoempleado si se detienen regularmente unos días en cualquier época del año. El resultado es que el 62.7% dice que sí, y el 11.6% explica que nunca lo hacen. Es significativo que el 12% diga que no han cerrado durante más de tres años, 4.5% dos años o más y 6.7% más de un año. En resumen, ese 23.2% de los autoempleados no han tomado al menos unos días de vacaciones en ninguna época del año durante 365 días.

La plantilla, un incentivo

Otro aspecto que analiza la encuesta de ATA es si los autoempleados tienen una fuerza laboral o no para poder delegar la actividad de su negocio en un trabajador de confianza, que siempre es un incentivo para tomar unos días de vacaciones en verano, aunque nunca se desconectó en absoluto. El autoempleado afirma tener Empleados a cargo En el 45% de los casos en comparación con el 42.7% que no lo hace. De los autos empleados que no descansan durante todo el año, el 23.5% tiene trabajadores y el 26.7% no tiene. El porcentaje varía si la pregunta se centra en el descanso durante 2025 y el 14.2% que sí tienen trabajadores dicen que será en otra época del año en comparación con solo el 8% de los que no tienen.

La razón principal de no que el autoempleado no se vaya de vacaciones en verano, independientemente de todo lo anterior, es que No pueden permitírselo económicamente. Esto se afirma por la mitad de los encuestados (50.4%) a los que debemos agregar que para el 37.5% es la gestión empresarial en sí la que no lo permite. Es decir, nueve de cada diez trabajadores independientes que no lo hacen para una gestión económica o directa del negocio. Y para el 1.7% que acaba de comenzar su negocio no es viable y solo el 8.6% de los autos empleados afirman que el verano es el momento de la mayor actividad y directamente no lo considera.