Antes del Guerra política abierta por el escándalo del hospital de TorrejónLos profesionales sanitarios han intentado tranquilizar a los pacientes y han defendido que «en todo momento» han actuado con «responsabilidad, profesionalidad y con una ética incuestionable».

Esta semana se filtraron audios de una reunión celebrada en septiembre por el Grupo Ribera, encargado de la gestión del centro, en la que el ahora ex director general, Pablo Gallartinstó a su equipo a alargar las listas de espera para ampliar las prestaciones hospitalarias en «cuatro o cinco millones» de euros.

Ante esta información, los jefes de servicio y supervisores de enfermería emitieron este jueves un comunicado en el que garantizaron que «en los 14 años que lleva funcionando nuestro hospital, «Los profesionales nunca hemos adoptado medidas que vulneren los derechos de los pacientes»..

El «deterioro» de la calidad sanitaria

Sin embargo, meses antes de que estallara la polémica, en mayo, los propios profesionales firmaron un manifiesto que enviaron a la dirección de la empresa francesa. Vivalto Sante, propietario del Grupo Ribera, con copia a Gallart, en la que denunciaron el deterioro de la calidad de la atención en el hospital.

El documento, al que ha tenido acceso laSexta, sostiene que si bien el hospital, fundado en 2011 bajo la gestión privada de Ribera Salud, comenzó con un alto nivel de calidad asistencial «articulado en torno al compromiso profesional, la humanidad y el rigor científico», en los últimos años ha experimentado «un deterioro acelerado de la calidad asistencial más básica».

Los firmantes calificaron la situación de «insostenible desde el punto de vista sanitario, laboral y ético».

Criticaron al actual director Médico-Quirúrgico que «ha fomentado prácticas que chocan con nuestro marco deontológico» y sus maneras «a menudo lamentables, cuando no autoritarias», así como la condiciones de trabajo precarias eso llevó a un «Pérdida insostenible de talento».

Advirtieron sobre el deterioro de la calidad de la atención que «está cayendo en picado con la pérdida de beneficios, desmembramiento de servicios y prácticas como la aceleración y superficialización de la asistencia”.

Asimismo, destacaron la «pérdida imparable de beneficios basada exclusivamente en una supuesta reducción de costes para la empresa» lo que, según el texto, afectó a «servicios cruciales» como «el seguimiento nutricional/diabetológico, las ecografías no realizadas por radiólogos, la telemedicina sin alternativa en especialidades como Dermatología o la falta de MIR en Urgencias».

También desaprobaron la presión ejercida sobre algunos jefes de servicio para Priorizar en consultas y listas de espera a pacientes de otras áreas sanitarias («non capita») frente a los de Torrejón. Una situación, subrayaron, contraria «al principio de equidad del Sistema Nacional de Salud».

Las medidas propuestas

Estos profesionales dejaron por escrito diferentes propuestas para abordar la situación y restablecer la calidad en el servicio hospitalario que incluían la reconstitución de la Gerencia o del refuerzo de plantillaespecialmente en Enfermería y Radiología.

Ellos pidieron el abandono de la imposición de tarifas «no cápita» a los pacientes«evitando la diferenciación entre pacientes por motivos de rentabilidad empresarial, por abandono, en cualquier servicio del Hospital (consultas, listas de espera quirúrgica, etc.)».

Pidieron así la «adecuación del ritmo de trabajo a niveles compatibles con el ejercicio tranquilo de la profesión, la reflexión clínica y el desarrollo de comités de atención» y medidas para garantizar la seguridad del paciente como la reconstrucción del Comité de Seguridad del Paciente «con rigor e independencia, promoviendo una cultura de seguridad no punitiva».

Respuesta de la gerencia

Gallart acusó recibo del manifiesto el 13 de junio y aseguró en un correo electrónico que «estamos estudiando detenidamente la carta y evaluar las situaciones que usted reportaasí como las soluciones que propongas».

«Estamos convencidos que con el trabajo y esfuerzo de todos los que formamos parte de este proyecto de asistencia, podremos mejorar y reposicionar el hospital como referente en la Comunidad de Madrid, tal como demandan nuestros pacientes y como merecen los profesionales», escribió, añadiendo que les mantendrá informados.

Sin embargo, laSexta ha confirmado que Estos profesionales no obtuvieron mayores respuestas al respecto. Además, este jueves también se conoció que Grupo Ribera despidió al menos a cuatro directivos que informaron de las instrucciones de Gallart a través de su canal ético interno aumentar los beneficios a costa de perjudicar a los pacientes.

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