El Ministro de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díazha firmado un acuerdo con su homólogo palestino para reforzar las condiciones sociolaborales en este país, al tiempo que Seis de cada diez contratos firmados en España son parciales o fijos y discontinuoslo que revela una fuerte precariedad laboral en los nuevos contratos.

Según informa el Ministerio en un comunicado, el memorando firmado con el Ministro de Trabajo palestino, Enas Attaritiene como objetivo fortalecer la colaboración en materia sociolaboral entre ambos países. Así, el acuerdo se centrará en colaborar para mejorar las condiciones laborales de los grupos sociales que tienen más dificultades de acceso a la vida laboral para mejorar sus condiciones.

«Tenemos previsto lanzar nuevos proyectos en 2025 para abordar las prioridades que el ministro palestino me señaló en nuestra reunión de este mes -en el Congreso Internacional del Trabajo en Madrid- y que compartimos: lMujeres, jóvenes y formación para el empleo«, sostuvo Díaz tras la firma del acuerdo.

El acuerdo implica que la cartera liderada por Díaz haga un aporte —del cual el importe no ha trascendido— a la Organización Internacional del Trabajo en materia de economía social para fortalecer el tejido cooperativo de Cisjordania y Gaza.

En este sentido, el Ministerio ha explicado que la ministra de Trabajo palestina ha agradecido al fundador de Sumar su apoyo en diversas “asistencias técnicas” que el Gobierno presidido por Pedro Sánchez habría ofrecido al Ejecutivo palestino en temas como igualdad salarial, estadísticas, trabajo autónomo, cooperativas, diálogo social, formación o servicios públicos de empleo.

Precariedad en España

Este acuerdo para apoyar la prosperidad sociolaboral de Palestina llega en un contexto en el que Seis de cada diez contratos firmados en España son parciales o fijo discontinuo. Es decir, en España los contratos a tiempo parcial o parcial superan claramente a los que emplean a una persona con jornada completa y sin días, semanas o meses de paro.

En concreto, del total de contratos registrados durante el mes de octubre en España -1.527.007-, sólo el 43,50% -un total de 664.195 contratos- han sido de carácter indefinido. Estos datos, según el sindicato USO, «se dividen según la duración de su jornada laboral en: 266.167 trabajadores a tiempo completo (40,1%), 169.665 a tiempo parcial (25,5%) y 228.363 trabajadores fijos discontinuos (34,4%). %)». Por eso Sólo el 40% de los contratos indefinidos realizados son a tiempo completo..