Yolanda Díaz ya habla de la jornada laboral de 32 horas con la negociación para las 37,5 horas todavía en punto muerto
Este jueves Yolanda Díaz firmó un carta social global de derechos laborales y ha defendido avanzar hacia el horizonte de una semana laboral de 32 horas. Todo a pesar de que la negociación para llegar a las 37,5 horas en España sigue estancada, con un ‘no’ rotundo de la patronal.
Así lo transmitió en la clausura de la Congreso Internacional del Trabajo que tuvo lugar en Madrid y donde la ministra firmó, junto con la secretaria general de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), Esther Lynch, y el secretario general de la Confederación Sindical Internacional (CSI), Luc Triangle, esta carta global de derechos laborales.
La carta busca establecer el trabajo decente como estándar universalgarantizando derechos como la igualdad de oportunidades y la libertad de asociación. «Este documento aspira a convertirse en el Carta Magna de sindicatos y trabajadores de todo el mundo«, ha afirmado la ministra, que también se ha referido a ello como el primer paso para reconstruir el contrato social a nivel global.
Por otro lado, la ministra ha destacado que La jornada laboral en España lleva cuatro décadas sin cambios significativospor lo que es urgente revisar sus límites. Díaz ha defendido que una rebaja beneficiaría a los trabajadores, permitiéndoles «ganar media hora de vida» diaria.
Durante su intervención, la titular de Trabajo defendió que hay que reducir la jornada laboral en España y en el resto del mundo, avanzando hacia horizonte de 32 horas semanales. Díaz comentó que en España el Ministerio de Trabajo está impulsando una importante reforma para llegar a las 37 horas y media.
En cualquier caso, las negociaciones con los agentes sociales están estancadas. Es más, Cancelada la reunión que se iba a realizar este lunes centrar los esfuerzos en la gestión de la respuesta DANA. Sin embargo, el Ministerio ya está trabajando en reprogramar la reunión para intentar lograr algunos avances.
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