el grupo Correouna de las empresas con mayor plantilla de España, 50.000 empleadosnuevamente en suspenso.

La no ratificación del real decreto ómnibus ayer miércoles en el Congreso deja sin efecto la Modificación de la Ley para designar a Correos como operador designado por el Estado para la prestación del servicio postal universal.

El real decreto publicado el 24 de diciembre en el BOE fue tumbado el miércoles en el Congreso con el ‘no’ de Junts, PP y Vox.

Entre las medidas profundas que incluyó -en materia de pensiones, impuestos, transporte o vivienda- estaba también la de ampliar el periodo durante el cual Correos continuará como operador designado para prestar el Servicio Postal Universal.

Además, el real decreto amplió las competencias del grupo público dependiente de la Sepipara que pueda ofrecer otros servicios además de los que tradicionalmente realiza como operador postal, por lo que recibirá una bonificación económica. Entre otros, determinados servicios financieros, para actuar como ‘banco postal‘.

Pedro Saura, presidente de Correos.

En ese mismo real decreto, firmado por Pedro Sánchezel Gobierno argumentó la necesidad de intervenir en Correos ante la riesgo de que la empresa se disuelva.

Los «elevados costes estructurales», la ausencia de «diversificación de ingresos» y la «excesiva dependencia del servicio postal», señala el real decreto, condicionan «la viabilidad económico-financiera» de Correos.

Las medidas que afectan a Correos, se afirma en el texto firmado por Sánchez, «constituyen un conjunto necesario para evitar el riesgo de disolución de la empresa a corto plazo«.

«Tendrán que hacer otro real decreto de emergencia que pueda ser aprobado por el PP», comentaron ayer fuentes jurídicas conocedoras del negocio de Correos.

Las mismas fuentes recordaron que el líder del PP, Alberto Núñez-FeijóoFue presidente de Correos a principios de este siglo. Y que mantiene muy buena relación con el principal representante sindical de la empresa pública, Regino Martín (CC OO), lo que podría facilitar un entendimiento entre PP y PSOE para aprobar un nuevo real decreto lo antes posible.

Publicaciones, entradas y salidas

La declinación del decreto de ayer se produce también en un momento clave de las negociaciones entre la dirección de Correos y los representantes de los trabajadores. aprobar un nuevo convenio colectivo y un plan de bajas voluntariasasí como una propuesta de ingreso de trabajadores.

El pasado 31 de diciembre, los sindicatos y la dirección de Correos firmaron un acuerdo marco para poner en marcha un nuevo convenio colectivo «destinado a rejuvenecer la plantilla», tal y como publicó este diario.

El número de bajas voluntarias en Correos podría llegar a las 10.000

Las negociaciones comenzaron la semana pasada y las partes han acordado que esta primera fase de negociaciones finalizará el 15 de marzo. Sin embargo, lo ocurrido ayer en el Congreso podría afectar estos plazos.

Fuentes sindicales aseguran que cuentan con el compromiso de la Sepí y de autoridades fiscales asignar mil millones de euros a la reestructuración de la plantilla y a la firma del nuevo convenio colectivo, que implicaría posiblemente nuevos horarios de trabajo por las tardes y fines de semana.

El plan de retirada voluntaria contempla hasta 10.000 salidas, pero las mismas fuentes consultadas estiman que la cifra final será previsiblemente entre 7.000 y 8.000 para 2028adelantar la fecha de jubilación a los 61 años en lugar de 65 años para el personal no oficial del grupo.

Los sindicatos advierten de que al mismo tiempo se debe aprobar un plan de entrada y subrayan que de lo contrario se aplicaría un ERE encubierto.