Herranz es multado como director principal de 2019 a 2023. Después de dejar la compañía de telecomunicaciones, decidió condenar y escuchar el asunto después del despido supuestamente apropiado que Herranz no estuvo de acuerdo.

A finales de 2023, el Tribunal Social No. 5 demostró sus derechos y declaró El despido es inaceptable. Sin embargo, el ejecutivo ha propuesto un recurso para dar una segunda opinión, y esta es esta vez de TSJM. En enero de 2025, se concluyó que el despido «violó los derechos». Ahora, la marca Finetwork está obligada a leer a Herranz, que entrará en vigencia el próximo abril. En este caso, Finetwork se negó a presentar una nueva apelación a la sentencia.

Javier Herranz dio buenas noticias a través de su perfil de LinkedIn: «Me complace anunciar que después de algunas encarnaciones que no fueron detalladas, Finetwork me ha traído de vuelta a la mezcla y estaré operando en los próximos días». Compensación económica.

Herlands tendrá que ver la cara con la Comisión de Transición

A finales de diciembre del año pasado, la solicitud de TSJM de leer Herranz a Herranz en Finetwork apareció poco después. 20 meses después del jefe de la compañía, el fundador Pascual Pérez Gestión «inestable» Por el gerente y Falta de rentabilidad proyecto. La Comisión de Transición ha sido responsable de tomar decisiones en las compañías de telecomunicaciones desde el retiro del ex CEO.

este Dirección temporal Consiste en Precal Pérez; Después de que Herlands regresa a la compañía, todavía necesita saber cómo coordinar con este comité de transición. ¿Se tomarán juntas las decisiones importantes del operador? ¿Se diluirá este comité para apoyar al comité de recién leído?

En teoría, Finetwork está buscando un nuevo CEO. Por lo tanto, se espera que la comisión de transición eventualmente entregue el bastón a Herranz sin problemas importantes. Se suponía que el equipo de gestión era temporal, y el regreso de Herlands podría terminar. Sin embargo, puedo exceder las expectativas hasta que el gerente y la actualización de la compañía.

Finetwork despide a los empleados

El regreso de Herranz al estado original es solo un momento en el que es un poco sacudido en Finetwork. Los operadores han sido testigo lo suficiente en las últimas semanas Despidos en posiciones importantes. Por ejemplo, tenemos al director de operaciones César Martín: Director de Adquisiciones David Rincón;

Todos estos despidos ocurrieron en «Antecedentes de reorganización»Compañía y unidades de negocios. Finetwork explica que estos cambios están diseñados para buscar una mayor «velocidad de eficiencia y ejecución» en estas áreas. No todo fue despedido, pero algunos trabajadores cambiaron de posición. Este es el caso con Manuel Hernández, quien ha agrupado casas, operadores y empresas del director comercial general de Finetwork para liderar la estrategia comercial de toda la empresa.