¿Vas a hacer una entrevista online? Hay un aspecto mucho más importante de lo que crees

En los últimos años, especialmente desde la pandemia, las videollamadas se han convertido en una parte fundamental de la comunicación en el trabajo. Las plataformas como Zoom y Google Meet se han vuelto muy populares y ahora es común estar en una entrevista de trabajo, en lugar de unirse a un recluta o gerente de su hogar. En el campo digital, las primeras impresiones también son esenciales.
Un estudio realizado por expertos en la Universidad de Yale en los Estados Unidos dijo que la calidad de los micrófonos puede ser más de lo que pensamos, como otros percibieron en las videollamadas.
La investigación concluyó que el mal audio puede Influir en la imagen profesional de una persona Y reducir sus posibilidades de encontrar un trabajo. Es decir, si su miniatura no es de mucha masa, la está jugando, y la persona que entrevista escucha su problema debido al ruido ambiental, o debido a una ruptura de sonido, o debido a una ruptura de hilo o casi indefinida.
El estudio fue publicado en la revista Actas de la Academia Nacional de Ciencias Probó que el audio de baja calidad no solo perturba el sonido de la audición, sino que también hace que las personas juzguen que habla. Los investigadores encontraron que cuando la voz es mala, los oyentes piensan que el altavoz es inteligente, tiene menos confiabilidad y tiene una posibilidad menos probable de ser contratados. Incluso puede influir en su percepción del atractivo personal.
Para realizar este estudio, el equipo de Yale diseñó seis experimentos. En cada uno, los participantes escucharon la misma grabación de voz, pero tenían dos cualidades de audio diferentes: una con sonido claro y de alta calidad y el otro con audio distorsionado porque generalmente ocurre como micrófonos baratos o defectuosos. En todos los casos, las grabaciones son exactamente las mismas, lo único que cambia es la calidad del sonido.
El microscopio dañado puede costarle el trabajo
Los resultados son obvios. En cada experimento, los oyentes mostraron una fuerte preferencia por las mejores grabaciones de calidad de audio. Las personas que suenan claras y sin distorsión piensan que Más inteligente, más confiable, más capaz de hacer este trabajo. En cambio, el sonido malo pierde credibilidad, a pesar de que dicen que es muy interesante o correcto.
Brian Scholl, autor principal del profesor de investigación y psicología de Yale, explica que esto es preocupante porque a menudo no sabemos cómo otros nos escuchan en videollamadas. «Lo que otros escuchan depende no solo de lo que decimos, sino también de Micrófonos y la tecnología que usamos«Él dijo.
Por lo tanto, los expertos recomiendan prestar atención a la calidad de audio antes de una entrevista o una reunión importante. Realice pruebas de sonido y use un micrófono externo si es necesario para marcar la diferencia. Incluso es posible Conecte su teléfono como micrófono y cámaras para mejorar la calidad.
La conclusión de este estudio es que frente a las entrevistas de trabajo, debemos escuchar bien nuestras voces sin ruido de fondo, y también nos ven con buenas soluciones. Incluso si nuestras cámaras integradas no son geniales, la buena iluminación marcará la diferencia. Como dijimos, si tenemos problemas con el hardware de nuestra PC, es mejor usar el teléfono para videollamadas.
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