La tensión en Paradores no deja de crecer. El personal de la operadora hotelera pública se ha vuelto a concentrar a las puertas de sus centros de trabajo con el objetivo de visibilizar el «abandono institucional y empresarial» que arrastran desde hace años y han amenazado con adoptar medidas más contundentes.

Los empleados han exigido un acuerdo «justo» y han lamentado que la dirección de la empresa no haya mostrado ninguna intención de solucionar la situación. Al mismo tiempo, han denunciado «condiciones laborales precarias, salarios ridículamente insuficientes y un equilibrio familiar inviable debido a la extrema flexibilidad».

La plantilla exige salarios más justos

«Los trabajadores de Paradores están cansados ​​de ser siempre los que pagan las consecuencias«, han subrayado los trabajadores para luego criticar que cuando el contexto es complicado se hacen recortes, mientras que en los buenos tiempos «solo hay silencio, excusas y la negociación se retrasa en el tiempo».

Los trabajadores exigen a Paradores estabilidad en el empleo, mejoras en la gestión de la incapacidad temporal y reducción progresiva de la jornada laboral

En este contexto, el personal de Paradores ha pedido salarios más justos y la implantación un plan de pensionespero también que se impulse el desarrollo profesional, la estabilidad en el empleo, la garantía de jornada parcial mínima, las mejoras en la gestión de la incapacidad temporal, las jubilaciones parciales, la reducción progresiva de la jornada y la planificación anticipada de turnos que permita una conciliación real.

Paradores espera luz verde para el nuevo acuerdo

Por su parte, la empresa ha recordado que la negociación del nuevo convenio colectivo está sujeta a lo dispuesto en el Ley de Presupuesto General del Estado, que exige a las empresas públicas contar con la autorización previa del Ministerio de Hacienda antes de llegar a cualquier acuerdo con impacto presupuestario.

Tanto la empresa como los trabajadores acordaron lineas generales enviada a Hacienda, si bien la solicitud ha sido actualizada posteriormente a través de Patrimonio, respecto a la última masa salarial aprobada. Una vez que Patrimonio ha dado luz verde, el proceso continúa en Hacienda, según Paradores.

El operador hotelero público ha asegurado que ha mantenido el dialogo abierto con los sindicatos y ha precisado que ha mantenido una veintena de reuniones en los últimos años para avanzar en los puntos del acuerdo. «La empresa ha demostrado en todo momento su voluntad de dialogar y acordar, siempre dentro del marco legal que regula la negociación», reiteró.

Beneficio récord

Cabe recordar que Paradores cerró el año anterior con un beneficio neto de 40 millones de eurosla cifra más alta en casi un siglo de historia. Además, refleja un incremento del 40% respecto al anterior y un incremento del 6% hasta superar los 346 millones de euros.

Más allá del beneficio, Paradores ha registrado una tasa de ocupación récord del 74% durante el año pasado. Entrando en detalle en los datos, destaca el 72% de ocupación en establecimientos rurales y el 67,5% entre octubre y mayo, lo que contribuye a la desestacionalización.

De cara a los próximos tres años, la empresa pública hotelera pretende acometer una inversión de 250 millones de euros con el fin de llevar a cabo la modernización y renovación de sus establecimientos. A través de estas actuaciones se pretende que en los próximos años se lleve a cabo la puesta en funcionamiento de más de la mitad de los activos.

Quién visita los Paradores

La mayoría de los viajeros que eligen Paradores son nacionales, ya que sólo cuatro de cada diez visitantes proceden de otros países, aunque la cifra muestra un incremento del 11%. EE.UU Se ha coronado como el mercado de mayor crecimiento, seguido por los turistas británicos y franceses.

En los últimos tiempos los establecimientos de Paradores han registrado un incremento en 8% de turistas en el segmento ratones, enfocado a eventos corporativos, hasta alcanzar las 65.000 habitaciones ocupadas.