CSIF, uno de los sindicatos más representativos en las administraciones públicasha enviado un escrito al Ministerio de Función Pública para que conceda el crédito necesario para avanzar en las mejoras de las condiciones laborales de los empleados públicos en los presupuestos generales del Estado para 2027.

Desde el pasado 5 de junio se encuentran publicados en el BOE las reglas para preparar presupuestos donde se establecen todos los criterios. En este sentido, todos los organismos y entidades del sector público deberán presentar sus propuestas a la Dirección General de Presupuestos antes del 29 de junio.

Por este motivo, el CSIF exige que el Servicio Público sus prioridades con varios criterios claros. En primer lugar, destacan el desarrollo del “Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y la atención ciudadana”. Un acuerdo pactado por CSIF con el Gobierno a partir de noviembre de 2025.

Requisitos CSIF

Por otro lado, corregir las desigualdades retributivas de los empleados públicos, que reciben remuneraciones diferentes. También exigen el desarrollo de una carrera profesional así como la adecuada clasificación de Grupos profesionales en todas las Administraciones Públicas.. También requieren fortalecer la calidad de la prestación de asistencia del Mutualismo administrativo. Asimismo, también se ha solicitado que se constituya y convoque el grupo de trabajo sobre mutualismo administrativo y clases pasivas.

En concreto, CSIF afirma al Ministerio que convoque la Comisión de Seguimiento del Acuerdo para la revisión de las retribuciones por servicio y de los complementos de residencia y condición de isla.