Banco Santander reúne a su Junta de Accionistas el 4 de abril y propondrá el pago el 2 de mayo, un dividendo en efectivo de 11 centavos por acción, además de la selección como asesores del presidente, Ana Botín, y el Consejero delegado, Héctor Grisi . Con este pago, el dividendo en efectivo total por acción cobrado a 2024 será de 21 centavos euro, lo que representa un aumento de más del 19% en comparación con el dividendo en efectivo con cargo al año anterior, cuando pagó 17.6 centavos euro.

La remuneración total al accionista cobrada a los resultados de 2024 será de aproximadamente 6.300 millones, aproximadamente el 50 % del beneficio del grupo, distribuido en partes iguales entre dividendos en efectivo y recompras de acciones, lo que representa una rentabilidad equivalente de aproximadamente el 7 %. El precio de la acción ha aumentado alrededor del 60 % en los últimos 12 meses, Santander se destaca en un comunicado el mismo día en que la acción ha cerrado por encima de 6 euros por primera vez desde julio de 2015.

Según la declaración de la agenda a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), la junta también se pronunciará sobre la continuidad de Ana Botín y Héctor Grisi como consejeros, que ocupan el cargo de presidente y CEO en la entidad. Del mismo modo, la reelección de los directores Luis Isasi Fernández de Bobadilla, Glenn Hogan Hutchins y Pamela Ann Walkden se envían.

Entre otros puntos de la agenda están la aprobación de las cuentas, la política de remuneración de los directores, la relación máxima entre los componentes fijos y variables de la remuneración total de los asesores ejecutivos y ciertos empleados cuyo trabajo afecta el perfil de riesgo de la entidad y el Plan de remuneración variable diferido vinculado a objetivos multianuales.

Por otro lado, Banco Santander presentará una reducción de capital de la Junta por un monto superior a 706 millones de euros, a través de la amortización de un máximo de 1,413,743,296 acciones propias, y otra reducción debido a una cantidad máxima de 757 millones de euros, a través de la amortización de la amortización de un máximo de más de 1,515 millones de acciones propias.

En cuanto a la política de remuneración del Ministro, la Junta establecerá la cantidad máxima de la remuneración anual para satisfacer a los consejeros y aprobar la relación máxima entre los componentes fijos y variables de la remuneración total de los consejeros ejecutivos y otros empleados que pertenecen a categorías cuyas actividades profesionales significativamente afectar el perfil de riesgo. De la misma manera, el plan de remardeo variable diferido se discutirá y vinculará a los objetivos multianuales y al informe anual sobre la remuneración de los directores, siendo este último un voto de asesoramiento.