Sufrir un accidente laboral es una situación delicada que, además del impacto físico y emocional, puede abrir Un proceso legal complejo en el que cada detalle importa.. Por lo tanto, cualquier documento que se firme sin revisión puede tener consecuencias importantes en un futuro reclamo.

Ese ha sido el tema sobre el que ha advertido abogado laboralista Víctor Arpalo que explicó un caso reciente que ilustra cómo ciertas prácticas comerciales pueden dañar gravemente los derechos de un trabajador después de un accidente.

«Si has sufrido un accidente de trabajo, escucha porque este error te puede hacer perder una indemnización de miles de euros»advierte al inicio de su explicación, en la que detalla lo sucedido con un trabajador que llegó a su oficina.

«Después del accidente le hicieron algo aún peor: le pusieron delante unos documentos para que los firmara»

Según el abogado, el empleado había sufrido un accidente en su lugar de trabajo en un entorno marcado por el cual la empresa no había cumplido con sus obligaciones básicas en materia de prevención. «La empresa nunca le había dado formación en prevención de riesgos laborales ni le había entregado equipos de protección»él explica.

Sin embargo, el problema se agravó tras el accidente, cuando la empresa le presentó varios documentos para firmar. «Después del accidente le hicieron algo aún peor: le pusieron delante unos documentos para que los firmara»señala.

El contenido de esos papeles, según el abogado, no reflejaba la realidad de lo sucedido. «En esos documentos decía que había recibido la formación meses antes del accidente y además que el accidente había sido culpa suya»detalles. Además, Harp advierte de un aspecto especialmente grave: manipulación de la fecha de esos documentos. «Todo con fecha anterior a tu accidente»él enfatiza.

«Si las firmas sin leerlas puedes estar perjudicando gravemente tu propia reclamación»

El abogado insiste en que este tipo de situaciones no se limitan a ser casos aislados, dado que ya empiezan a repetirse con cierta frecuencia en determinados contextos laborales. «Esto es mucho más común de lo que imaginas»afirma, advirtiendo que algunas empresas intentan protegerse generando documentación posterior para que parezca que han cumplido con sus obligaciones legales.

Por ello, el especialista recomienda extremar la precaución en estos momentos. «Si las firmas sin leerlas puedes estar perjudicando gravemente tu propia reclamación»él explica.

En este sentido, Harp recuerda queDespués de un accidente de trabajo, el trabajador no debe firmar nada bajo presión o sin comprender su contenido. “No firmes documentos con prisas, no firmes nada que no entiendas y mucho menos documentos con fechas que no sean reales o donde se diga que el accidente fue culpa tuya”señala.

Además, destaca que la responsabilidad de la prevención recae en la empresa, que tiene la obligación de garantizar unas condiciones de trabajo seguras. “La empresa tiene la obligación de formar a sus trabajadores en prevención de riesgos, facilitar equipos de protección cuando sea necesario y garantizar un trabajo seguro”recordar.