El industria de defensa está aumentando su demanda de profesionales en el sector del metal debido a la actividad generada después de que los países europeos hayan decidido rearmarse Europa. En concreto, estos planes pasan por incrementar la inversión en seguridad e impulsar el Plan Rearme Europa, dotado con 800.000 millones de euros. Así, según la Fundación Metal para la Formación, esta tendencia está generando nuevas oportunidades laborales no sólo para ingenieros, sino también para técnicos especializados.

Oportunidades de defensa

Con motivo de la celebración de AULAla Muestra Internacional de Estudiantes y Oferta Educativa – que comienza el miércoles 11 en Ifema Madrid–, la Fundación Metal para la Formación ha identificado algunos de los perfiles de Formación Profesional más solicitados por el sector de la defensa. En un comunicado publicado por Confemetal -Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal-, la institución señala que entre estos perfiles se encuentran los de Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatización y Técnicos en Mecanizado.

Así, la Fundación destaca que «en su conjunto, la sector metalico «necesita cubrir entre todas sus industrias e instalaciones hasta 350.000 puestos de trabajo en los próximos años», por lo que ofrece altos ratios de empleabilidad y también «muy buenas condiciones laborales». De hecho, según esta institución, los trabajadores del metal tienen acceso a un salario promedio de más de 2.000 euros netos al mes.

Asimismo, cabe destacar que se trata de un sector que está incrementando su actividad. Según el comunicado, el año pasado «el sector de la industria del metal creció un 2,6% en términos salariales y en los últimos tres años ha crecido equitativamente IPC«. Asimismo, en 2025 el sector creció un 1,6% en términos de afiliados al Seguridad socialalcanzando un total de 826.016 aportantes.

En este contexto, el formación profesional Juega un papel fundamental en la atracción de mano de obra. En este sentido, el coordinador gerente de la Fundación, Héctor AguirreSostiene que «los jóvenes no asocian determinados sectores con la industria del metal, como el de defensa o el espacial», subrayando que este tipo de sectores son «vanguardistas» y, además, «permiten trabajar en un ambiente de tecnología y vanguardia». De hecho, la Fundación también destaca que las empresas de este sector ya están apostando por la formación profesional, dado que «cuentan con un gran porcentaje de plantilla procedente de formación profesional, superando el 30%».

Por otro lado, la Fundación también destaca que “este compromiso de la Defensa con la formación profesional también se manifiesta en su compromiso con la Doble chimeneaque asegura tasas de colocación laboral En concreto, la organización explica en su comunicado que «el porcentaje de estudiantes que trabajan después de un año en FP Dual es 4 puntos superior en el grado medio y 8 puntos más en el grado superior respecto a la FP convencional».

No obstante, la Fundación también destaca las oportunidades laborales que existen en el sector de la defensa en nuestro país, cuya base tecnológica e industrial está formada por 580 empresas. Así, la organización también destaca que «aunque las grandes empresas representan el 75% del tejido del sector, las pymes son esenciales en la cadena de suministro». En este sentido, señalan que «si miramos el sector en toda su amplitud, (…), los datos de la patronal tedas muestran que hay más de 75.000 puestos de trabajo, con Madrid, Andalucía y País Vasco como las principales regiones por facturación, concentrando el 80%».