La salida a bolsa de la Grupo HBX, Camas de hotel En España, será un festival de distribución de millones de euros entre el domo de la compañía.

La compañía, cuyo negocio consiste en la compra masiva de hoteles, logrando descuentos, que revela agencias de viajes u otras compañías turísticas, tiene como objetivo ser lanzado en el mercado el 13 de febrero. Y lo celebrará entregando más de 200 millones a sus gerentes.

Según la OPI de la compañía británica, que mantiene fuertes vínculos con España, autorizado por el Comisión Nacional del Mercado de Valoreslos directores y gerentes principales del grupo Se distribuirán más de 210 millones de euros entre diversos bonos e incentivos.

Solo el CEO, los franceses Nicolas HussEl percibirá 32.8 millones.

El ejecutivo «es el beneficiario de la Bono de incentivo adicionalen virtud de la cual (…) recibirás una bonificación adicional en efectivo de 32.8 millones de euros ”, dice el folleto.

La empresa, controlada por el Fondo de Capital de Riesgo Ciclo y el canadiense CPPIBEspecifica que la bonificación al CEO se pagará cuando Recompensa por su trabajo extraordinario a lo largo de los años ».

En la primera reunión de la junta directiva de camas de hotel que se celebra después de la OPI, un «aumento potencial en el bono de retención«, Lo que significaría que el CEO también recibiría 1.9 millones de euros entre este año y el próximo.

Para este año, la compañía prevé un remuneración de entre 56 y 58 millones de Euros a los miembros del Comité Ejecutivo -COCO -COCE Ejecutivos, excluyeron al CEO, correspondiente al pasado y a los planes de incentivos adicionales.

Además, recibirán la máxima compensación cercana al 8 millones para este año, y hasta 10.4 millones de euros en 2026.

120 millones para 48 empleados de camas de hotel

A estas compensaciones e incentivos agregan un Efectivo adicional de 119.8 millones para unos cincuenta empleados.

La compañía explica que el 1 de octubre de 2024 la junta directiva aprobó «a favor de un total de 48 empleados claveincluidos los miembros del Comité Ejecutivo, Gerentes y Directores », el derecho a recibir» un bono adicional en efectivo como recompensa por su extraordinaria creación de valor alcanzado a lo largo de los años «.

El monto máximo que se pagará por ese bono «es de 119.8 millones de euros sin tener en cuenta los costos del Seguro Social», y se hará «a más tardar dos meses después» de la OPI.

El tesoro español

Camas de hotel, cuyos orígenes están vinculados a Viajes de Barceló y Palma de MallorcaAfirma en su folleto de salida a él que es una corporación «constituida de acuerdo con Las leyes de Inglaterra y Gales«.

Y agrega que se gestionará para que se garantice que la empresa «Manténgase fiscal residente en el Reino Unidoy no convertirse en un residente fiscal en una jurisdicción adicional ».

Sin embargo, admite el grupo, Gran parte de su dirección funciona en España. «Una parte importante de la gestión operativa del Grupo HBX se llevará a cabo en España», dice. Y eso podría atraer la atención del Tesoro.

El grupo enfatiza que los problemas «relacionados con la empresa» se considerarán «por separado en las reuniones celebradas en el Reino Unido».

«Sin embargo», dice, «Si los asuntos de la compañía se decidieran en España, la autoridad fiscal española podría tratar de tratar con la compañía como residente fiscal en España«.

En el «escenario poco probable», que las camas del hotel se consideraban un residente fiscal en España, dice la compañía en sus retenciones ex -MELET a los accionistas que no residen en España.