Ámsterdam y sociosEl despacho de abogados que ha lanzado una ofensiva contra Hacienda por sus abusos contra los contribuyentes, acaba de publicar este viernes una carta abierta dirigida al director del Agencia Estatal de Administración TributariaSoledad Fernández, en el que cuestiona las cifras oficiales sobre el sistema de incentivos del organismo y sostiene que Hacienda no refleja claramente el alcance del bonificaciones recibidas por los inspectores y trabajadores.

Las cifras incluidas en la carta se basan en un informe elaborado por el experto fiscal Christopher Wales, ex asesor fiscal de los gobiernos de Tony Blair y Gordon Brown en el Reino Unido. En concreto, el estudio analiza diferentes documentos públicos en el que el Ministerio de Hacienda detalla los diferentes sistemas de incentivos que reciben los trabajadores de la Agencia Tributaria.

Hacienda oculta la verdad

En una carta firmada por Robert ÁmsterdamSocio fundador de Amsterdam&Partners, el despacho de abogados acusa a la dirección de la Agencia Tributaria de no ofrecer una versión completa y transparente de la realidad del sistema de retribución variable que reciben los inspectores. En el documento, Amsterdam sostiene que el actual modelo de incentivos puede generar incentivos inadecuados en la actuación de los funcionarios.

Así, la oficina precisa que “en 2024, la Agencia Estatal de Administración Tributaria pagó más de 280 millones de euros en bonificaciones y gratificaciones a su personal». Asimismo, Amsterdam&Partners destaca que «en 2025, la dirección de la AEAT y los sindicatos acordaron una nueva bonificación extraordinaria de 125 millones de euros, con una duración de un año, destinada a incentivar el aumento de la recaudación del IRPF y del IVA por encima del crecimiento de la economía». Según el despacho de abogados, «el importe de estas bonificaciones se determinaba en función de los ingresos adicionales obtenidos».

Así, Amsterdam&Partners denuncia que «en 2026, la dirección de la AEAT está negociando otro importante acuerdo de incentivo para los inspectores, mientras mantiene públicamente que sólo los 1,4% de tu remuneración está ligado a la recaudación». De esta forma, la firma asegura que «hoy en día, en toda España, los inspectores de Hacienda compiten entre sí por una parte del fondo de incentivos, tanto para ellos como para sus equipos». En este sentido, subrayan que «cuanto más recaudan, más probabilidades hay de que ellos y sus compañeros reciban cuantiosas bonificaciones», por lo que es lógico que «sus inspectores quieran cobrar cada vez más».

Sin embargo, en la carta se dirigen directamente Soledad Fernándezdirector de la Agencia Estatal de Administración Tributaria. «Señora Directora General, la acusamos de engañar a los españoles y ocultar la realidad de un sistema de incentivos que fomenta conductas predatorias por parte de su personal contra quienes financian su institución: los contribuyentes», se puede leer concretamente en la carta. Además, en la misiva el despacho de abogados sostiene que «quienes, como nosotros, hemos preguntado sobre las primas de la AEAT nos hemos topado con un muro de opacidad».

De esta forma, también denuncian que «no es cierto que sólo el 1,4% de la retribución de los inspectores esté ligada a la recaudación», subrayando que tampoco es cierto que «el sistema de bonificaciones de la AEAT sea ‘normal’ dentro de la OCDE». Así, piden al director general de la AEAT «que publique con claridad y total transparencia todos los detalles del sistema de incentivos que su organización aplica a expensas de los contribuyentes.

No es la primera vez que Amsterdam&Partners se refiere en estos términos al sistema de incentivos a partir del cual inspectores de impuestos en nuestro país. La verdad es que, como publicamos en Mercado libreel pasado mes de mayo, durante la presentación del informe Hacienda contra el puebloLos representantes y colaboradores de la firma ya han denunciado la perversión del sistema fiscal español.

En esta ocasión, el experto fiscal Cristóbal Gales Defendió que el sistema tributario español está pervertido de raíz, porque a todo lo anterior hay que sumar los incentivos creados a los inspectores para que pongan en marcha el mayor número de procesos posibles. Con esto «se hace que el sistema sea doblemente peligroso», destacó Wales, subrayando que la situación en nuestro país dista mucho de la de otros lugares.