Medidas de control y seguridad en CEOE elevar a mismo nivel. El empleador dirigido por Antonio Garamendi Ha fortalecido la seguridad en su sede en la calle. Diego de León 50 de Madrid Y una serie de «entrevistas» en empleados de varios departamentos para bloquear cualquier producción de información confidencial del organismo, así como descubrir posibles fugas de filtraciones anteriores, como la publicada hace una semana por la economía digital.

CEOE ha tomado una serie de medidas internas que tienen como objetivo aumentar el control Sobre los movimientos de empleados y visitasSegún la economía digital, los empleados de la Cámara que sufren la nueva política interna asumida por Garamendi en la Cámara de Emprendedores.

Garamendi y los controles en el CEOE

La sede de CEOE ya no permite boletos y salidas de la sede fuera de las horas de trabajo, con pocas excepciones; Todas las visitas externas recibidas por los diferentes departamentos y empleados deben estar registradas y comunicadas a la cúpula del empleador. Y, más específicamente, después de que este periódico publicó que CEOE como organización también pagó el viaje de la esposa de Garamendi, María Acha Satústeguia una audiencia institucional con el Papa Francisco en RomaAdjuntando extractos bancarios que lo demuestran, el empleador ha comenzado una caza de brujas en el personal.

De la dirección de CEOE se supone que la información ha sido filtrada por el Departamento financiero y de administración. La gerencia del empleador ha lanzado una serie de «entrevistas» con miembros del equipo y computadoras corporativas registradas para detectar posibles fugas y preguntar sobre puntos débiles en la organización. Se investiga a partir de la gerencia sobre los rendimientos específicos de cada empleado y cómo se trata la información y la documentación que se recibe.

Según fuentes internas, la sensación en CEOE es de gran nerviosismo debido a las fugas de la banca y la documentación corporativa que no está disponible para la mayor parte del empleador. Digital Economy ha decidido publicar noticias muy delicadas que involucran a la esposa de Garamendi como es porque considera que el empleador es una institución que, por un lado, está notablemente financiada por fondos públicos y, por otro, es el seleccionado por la esfera pública para representar y decidir por los emprendedores en organizaciones pre -escrituras como las que componen el diálogo social, así como los sindicatos.

Por esta razón, nuestro periódico considera que la dirección de CEOE debe ser controlada y enviada prácticamente al mismo escrutinio que una oficina pública, especialmente en los círculos presupuestarios y comerciales que se refieren a la gerencia de organismos del empleador.

Por esta razón, la economía digital publicó hace unos meses que la esposa de Garamendi había accedido a los suculentos contratos públicos con los departamentos dirigidos por el Vicepresidente del Gobierno y Ministro de Trabajo, Yolanda Díaz. También el líder de agregar es el principal interlocutor de CEO en el diálogo social, que cubre los aumentos del SMI, la reducción del día, las reformas laborales … etc.

Fundación CEOE

En este sentido, es igualmente notable que CEOE mantenga los datos financieros de la Fundación CEOE fuera del escrutinio público, dependiente del empleador. Los ingresos y los gastos de la institución que presiden Fatima báñezex ministro de trabajo con Mariano Rozjor Y se desconocen un colaborador cercano de Garamendi y no están registrados en ninguna plataforma, al contrario de lo que sucede con las cuentas de CEOE. También se desconoce el salario público de su presidente, aunque CEOE reconoció hace una niña que era un puesto pagado. No sé la cantidad (se especuló que eran alrededor de 200,000 euros) y ni el vínculo laboral con la institución.