juan lozano Este estudiante de enfermería en la Universidad de Sevilla y realiza prácticas en el Centro de Salud Tomares, Sevilla. Juan piensa que “En España no se valora esta profesión”. Como sus compañeros planeando ir al extranjero Cuando uno se gradúa para trabajar, “todos tenemos la misma intención, ir al extranjero en busca de superación profesional. Al final haces prácticas y ves que enfermeras que llevan 20 años o más trabajando tienen condiciones laborales precarias y empiezas a pensar en lo que te espera cuando dejes la carrera.

De enfermeras que ya han encontrado trabajo en españa, Una de cada cuatro personas dejaría su trabajo en los próximos 10 años. Rosa Elena García Polos, secretaria de acción sindical de SATSE Andalucía, lamenta que es “una profesión muy bonita, pero la gente a menudo se quema«.

“Hay escasez de enfermeras y hay que encontrar una solución”

Son datos del último informe sanitario sobre la “Situación actual y estimación de las necesidades de enfermería en España, 2024”. Esto también refleja que Hay escasez de enfermeras en España. En concreto, 100.000 profesionales para alcanzar la media europea. Elisabeth Paredes, enfermera y portavoz del Sindicato Catalán de Enfermeras, asegura que “Hay una carga de trabajo brutal”Por su parte, Rocío Díez Gago, delegada de SATSE Madrid, defiende que «faltan enfermeras y hay que buscar una solución».

Hay seis enfermeras por cada 1.000 habitantes

En ese momento, el informe En España, esto supone 6,3 enfermeras por 1.000 habitantes, frente a una media de 8,5 enfermeras por 1.000 habitantes en la Unión Europea.. Al ritmo actual de crecimiento, sería necesario alcanzar la ratio entre 22 y 29 años. Una de las causas es la Falta de reconocimiento de la formación en enfermería. Yaiza Cano, enfermera, lo sufre: «A muchos de nosotros no nos dejan trabajar en la especialidad en la que nos formamos». Elisabeth Paredes, enfermera, asegura que: “No somos reconocidos por el nivel profesional que tenemos desde hace muchos años. Tenemos muy buenos profesionales que nos faltan”.

Otra causa es la precariedad de los contratos. Los profesionales denuncian que los contratos se hacen a meses, que no hay estabilidad. Mario Pérez Galán, enfermero, nos cuenta que “Tuve que irme a trabajar al extranjero durante varios años para poder empezar a trabajar en bolsa”. “Hay gente que lleva 10, 12, 15 años trabajando y que tienen contratos de mes a mes. Si no aceptas un contrato te penalizan. La gente necesita estabilidad. No funciona bien”, admite Yolanda Izquierdo, enfermera.

“Hay gente que lleva 10, 12, 15 años trabajando y que tiene contratos de mes a mes”

Y un tercer factor es el salario. Enfermeras como Sonia admiten que tienen que complementa tu salario con los guardias. Todos coinciden en que se trata de una profesión profesional no reconocida. “No nos dan el valor que tenemos”dijo la enfermera Elisabeth Paredes. Datos que demuestran que aún queda mucho por hacer.

Hospitales saturados

Esta está empezando a ser una imagen común en nuestros hospitales. Esto sucede todos los años, Camas y pacientes en los pasillos.. Los hospitales colapsaron a causa de la gripe, los médicos y el personal sanitario quedaron abrumados. Según los sindicatos, los pacientes esperan horas para recibir tratamiento o acceder a una vivienda, “El que espere más, son 65 horas”según José Manuel Bonilla, delegado de CSIF del Hospital Clínico de Valencia.

Los sindicatos denuncian que el plan de emergencia no llegó a tiempoque hay doce comunidades autónomas que empiezan a tener emergencias incontrolables y que aún no se ha alcanzado el pico de la ola gripal.

«Las camas estaban abiertas, pero eran insuficientes. Muchos pacientes no se encuentran en óptimas condiciones. o en un box o en una unidad de hospitalización», Héctor Salas, responsable sanitario del CSIF en Cataluña.

Quintudémico

Actualmente en España existen Cinco virus golpean a la población.: influenza A y BVirus Respiratorio Sincitial (VRS), norovirus, rinovirus y Covid-19.

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