Los registros del mercado de mayo, con 21.7 millones de afiliados, casi 200,000 empleados más y desempleo por debajo de 2.5 millones, un datos que no se han visto desde 2008, han sido eclipsados ​​por la realidad que está pasando por una parte de aquellos que obtienen un contrato indefinido, El más extendido en España después de la reforma laboral: solo en mayo más que 31,000 personas Tuvieron que firmar dos contratos de esta modalidad En menos de 30 díasque denota la rotación de este tipo de trabajo y el hecho de que lo indefinido ya no es una garantía de fijación como muchos ciudadanos creían.

Durante el último mes, se han firmado 552,697 contratos indefinidos, según datos del Ministerio de Trabajo, lo que implica un Crecimiento cercano al 9% Con respecto a los del año anterior, también en el medio de la búsqueda de personal para la campaña de verano. De todos ellos, el 40% fue a A tiempo completoLa realidad histórica vinculada a una fija. Pero otro 37% fue discontinuo – con etapas sin actividad durante todo el año, y el 22.5% restante tiempo parcialdurante unas horas al día pero menos de ocho ordinarios. Sin embargo, de todos ellos, el 6% firmó más que un contrato fijo en mayo. «Desde el comienzo de 2022 ha ocurrido con 1.25 millones de personas »destaca el informe de investigación de Randstad.

La situación está evolucionando a tales niveles que algunos sindicatos como un uso han advertido sobre el «Devaluación progresiva» del contrato indefinido. Este tipo de trabajo «no garantiza ni deja el desempleo o tiene un trabajo estable», indican en la organización sindical donde recuerdan que desde el comienzo del año se han firmado 2.5 millones de contratos fijos y que, si eran realmente indefinidos «a un ritmo tan ritmo, medio millón de contratos por mes, Deberíamos ser el país de desempleo 0 »dijo el secretario general de uso Joaquín Pérez. Sin embargo, Pérez advirtió que, mes tras mes, estas cifras sobre indefinidas «solo se traducen en pequeñas caídas del desempleo y otros meses, incluso en aumentos».

El último informe anual del Consejo Económico y Social indica el «Diferencial propio» de España con la rotación que ocurre en el empleo. El informe, en el que participan los sindicatos y empresarios, destaca el «rebote» en los contratos de duración más corta para 2024 con respecto a los del año anterior. Específicamente, El 45% de estos contratos iniciados ya tienen una duración de menos de tres meses Al mismo tiempo, aquellos que tienen un término más alto disminuyen, y también lo hacen los indefinidos.

Ese informe también indica cómo un «Aumento notable en despidos individuales En 2024, con aproximadamente 50,000 despidos más », lo que representa un 8% adicional a los datos de 2023». Estos datos contrasta con la reducción de las terminaciones de contratos en todo el mercado laboral, que son cada vez menos para la menor presencia de contratos temporales. Aunque ese espacio de los despidos está ocupando una parte de aquellos que han formalizado un trabajo fijo.

Dependencia del turismo

En cualquier caso, el mercado laboral español vive estas semanas en su punto máximo con la contratación de miles de personas que preparan turismo, hospitalidad, comercio y servicios para la temporada alta. Esto se explica en Broad Strokes cómo el Seguro Social ha agregado 195,736 afiliados en mayo, aunque CEOE advierte que se debe principalmente al dinamismo de Gran empresa Frente a la atonía de las PYME, cuyos costos se han disparado, como recuerda el cepimé.

Por su parte, las personas registradas en las oficinas de SEPE han sido reducidas por 57,835 personas en comparación con el mes anterior. La huelga se ha colocado en 2,454,883 y reduce la barrera de los dos millones y medio por primera vez desde julio de 2008.

3.1 millones de empleados públicos

El empleo en todas las administraciones públicas ha aumentado en el último año a un ritmo mayor que el mercado laboral ha realizado con los datos disponibles en mayo. Mientras que el estado, las comunidades autónomas y los municipios han aumentado su ocupado por 2.35% en 12 mesesLa afiliación promedio del mercado laboral ha mejorado el 2,17%, lo que revela el impulso que el sector público continúa teniendo en el dinamismo de la economía.

Hasta mayo, España agregó casi 3,100,000 empleados públicos (entre funcionarios y personal laborista con diferentes contrataciones). Es decir, 71,183 trabajos más con respecto a los registrados 12 meses antes. Hay un crecimiento significativo en el Administración estatal, Lo que agrega un 5,5% más de afiliados hasta que es 467,000. También aumentan en Comunidades autónomasa una tasa del 2.2% (tienen casi 1,9 millones de empleados) y en el municipiosCon 745,000 afiliados, un 0.4%más interanual, lejos de las otras administraciones.

Sin embargo, de CSIF Han demostrado su «preocupación» por la desaceleración que ha ocurrido en el número de máximos en el Seguro Social, esto puede con respecto al ritmo registrado hace un año. El sindicato alega que se han creado 8,761 empleos en el sector de la Administración Pública y la Defensa, lo que contrasta con los 12,477 nuevos máximos que se registraron hace un año. Por lo tanto, el gobierno insta a «acelerar» la nueva oferta de empleo público y eliminar el límite para la contratación para cubrir los jubilados que ocurren.