IBM anuncia una importante reestructuración que incluirá el despido de miles de trabajadores durante el cuarto trimestre de 2025.

La decisión es parte de su plan estratégico para reorienta tu negociocentrándose en sectores de mayor rentabilidad, especialmente en la división de softwareun área que el director ejecutivo, Arvind Krishna, quiere que sea la más importante de la empresa.

IBM, que a finales de 2024 contaba con una plantilla global de unas 270.000 personas, ha anunciado que afectará a un pequeño porcentaje, aunque en números absolutos esto implica varios miles de despidos.

La multinacional estadounidense justificó esta decisión como un ajuste necesario para reforzar su posición en el mercado y centrar recursos en áreas con mayor potencial de crecimiento a largo plazo, siendo el software y los servicios relacionados su prioridad.

El cambio estratégico se produce en un contexto en el que la unidad de consultoría ha tenido un desempeño lastrado por la incertidumbre económica y las preocupaciones de los clientes.

Por ello, IBM busca apostar fuerte por la división de software que ofrece soluciones en inteligencia artificial, automatización y plataformas de nube híbrida, sectores en auge y con demanda creciente.

IBM y los desafíos de la reestructuración

La transformación se complementa con el desarrollo de nuevas capacidades digitales, seguridad y soluciones innovadoras como la orquestación de agentes de IA (“AgentOps”) y la automatización en entornos de infraestructura híbrida. IBM promueve un ecosistema flexible e interoperable, en el que los clientes pueden integrar sistemas de diferentes plataformas, garantizando seguridad y gobernanza.

El anuncio ha generado preocupación tanto interna como externamente, ante la magnitud estimada de los recortes y el impacto social, aunque la compañía ha subrayado que las medidas se implementarán «de forma paulatina y responsable» en el comunicado recogido por Bloomberg.

Algunos despidos serían en Estados Unidos, mientras que en otros mercados se espera que el número de empleados se mantenga estable respecto al año anterior.

Perspectivas y futuro para IBM

IBM mira hacia un futuro en el que los ingresos por software y servicios digitales superen el negocio tradicional de hardware. El objetivo es que esta transición garantice la estabilidad financiera y el crecimiento sostenible en un sector en rápida evolución, marcado por la inteligencia artificial y la automatización.

La compañía planea convertir las capacidades emergentes de IA no solo en herramientas para optimizar procesos internos, sino también en un pilar fundamental para sus clientes, permitiendo a las organizaciones implementar soluciones más inteligentes, seguras y adaptables. Esto será clave para mantener su competitividad en un panorama tecnológico global cada vez más competitivo.