El trabajo soñado o el trabajo mejor pagado. Esta duda complica la existencia de muchos jóvenes que deben decidir cuál es su siguiente paso tras finalizar el bachillerato. Es hora de elegir y en España el pensamiento tradicional lleva a la idea de que lo más recomendable es estudiar una carrera universitaria, pero no siempre es así.. En muchos hay un exceso de estudiantes respecto a los huecos que hay en el mercado laboral y terminar la carrera no es garantía de nada hoy en día.

También existe la creencia de que estudiar todo lo relacionado con la tecnología o la Inteligencia Artificial (IA) es el futuro, pero no es la única solución y puede que no sea la más exitosa a nivel económico. Se cree que estos trabajos son los mejor pagados, pero muchos expertos lo niegan. Yaiza Canosa, empresaria española nacida en 1993, inició su negocio con sólo 16 años, y es conocida por ser la fundadora de GOI. Dejó una interesante reflexión sobre el mercado laboral en el podcast ‘Constant Attitude’.

El error con los jóvenes: no todo es lo que parece

Primero pidió romper con un pensamiento común sobre la IA: «Creo que la Inteligencia Artificial no nos quita el trabajo. «El trabajo nos lo va a quitar alguien que sabe usarlo mejor que nosotros dependiendo de qué puestos».. Además, pidió a los jóvenes no dejarse llevar por las corrientes, especialmente en las redes sociales. «Hay un mensaje que no se le está dando a los jóvenes y es que hay muchas cosas donde la tecnología no llega ni llegará nunca.que son trabajos muy dignos y que a la gente tal vez le encanta realizarlos.

Estos trabajos no son frecuentados por jóvenes por el siguiente motivo: «Lo que pasa es que socialmente no están muy bien vistos, no son ‘cool’ o no son cool, pero son maravillosos, ganas dinero, puedes crecer, también puedes ser emprendedor dentro de ese sector«. Su idea se basa en la siguiente frase: «Hoy en día conozco más fontaneros saliendo de un Land Rover que desarrolladores de TI. (Tecnologías de la información).

Estos trabajos son estrictamente necesarios. Todo el mundo tiene averías en casa y el papel del fontanero o del electricista nunca desaparecerá ni será sustituido. Pese a ello, no llama la atención y explica el motivo: «Lo que pasa es que los jóvenes, cuando vas a las redes sociales y ves gente con un gran coche, no salen, porque no tienen visibilidad.pero hay que dignificarse mucho”. Los salarios en estos trabajos pueden ser incluso mayores.

Salarios superiores a los de ingenieros o médicos.

Estos trabajos son olvidados a la hora de decidir por muchos jóvenes, pero un experto en formación de Expertia desvela que existen «rRazones por las que un fontanero o un electricista gana más que un médico o un ingeniero en España.» Puede parecer imposible, pero lo explica respondiendo a dos preguntas: «Mire, ¿cuántos médicos hacen los exámenes cada año? Muchos. ¿Y sabes cuántos fontaneros y electricistas hay? «Muy pocos».

Todo se basa en la ley de la oferta y la demanda: «Cuando hay poco de algo y todo el mundo lo necesita, el precio sube«.»Es así de fácil», afirma. También intenta romper con el paradigma de que son trabajos muy duros: «. Y ojo, mucha gente no lo sabe. Muchas veces no lo van a arreglar. Ellos verificarán, comprobarán la instalación o localizarán la avería. Y recién con eso ya hay factura”.. Hay momentos en los que estos trabajos son físicamente exigentes, pero no es así en el día a día.

Formación sencilla y muchas oportunidades.

El entrenador también reveló otra gran ventaja además del salario, que indica cuál puede ser: «Para estos trabajos no necesitas titulación ni estudios previos. Te entrenas en unos tres meses y empiezas a ganar 2.000 o 3.000 euros al mes. Y si trabajas por tu cuenta, «Hay gente que gana mucho más». Esta rapidez permite llegar al trabajo sin perder demasiado tiempo, lo que supone incluso una ventaja en el caso de arrepentimiento porque la persona no habrá perdido cinco años de su vida.

Afirmó explicando la gran oportunidad que se abre en este sector para los próximos años: «Y ahora, lo importante. La mayoría de los que hoy trabajan se jubilarán en los próximos años. ¿Alivio? Bueno, muy poco».. Esto lo convierte en un trabajo muy deseable, además de necesario: «Por eso faltan profesionales y por eso se paga bien. Tardan tres meses en formarse. Pueden tener cualquier edad, sin experiencia previa.» Concluye destacando lo más importante a los ojos de los trabajadores, el salario: «Y ganan más que alguien con una carrera».